開年即沖刺 蓄力正當時 —恒運集團開年舉辦中層干部集中培訓

                  2021-02-02

                  朱曉文副總經理與授課老師互動

                  加強干部隊伍建設,是企業發展的內在動力。為適應新一輪國企改革和轉型升級,促進國企提質增效,打造黃埔國企鐵軍,恒運集團于2021年1月中下旬,精心籌辦了為期15天的中層干部集中培訓。集團本部職能部門正副職、下屬企業班子成員等80余人參加了培訓。

                  在集團公司領導的高度重視和統籌部署下,本次培訓彰顯了幾個特點。一是師資規格高,授課有品質。通過專業機構邀請到華為金牌講師、北大EMBA導師等專家學者及業內知名人士授課,圍繞戰略執行、卓越流程、互聯網思維等十個課題開展,內容涵蓋了管理學、營銷學、經濟學、組織行為學等知識體系,有很強的針對性和實用性。其中,華為大學金牌講師張潤教授結合自己20多年在華為的管理實戰經驗,以《從戰略到執行—華為提升組織執行力之道》為題,為恒運干部剖析了華為戰略執行和成功之道;北京大學國學研究與管理博士葉松濤以真誠、大氣、幽默、儒雅、博學的風格,與恒運干部分享了《領導者管理與藝術提升—卓越領導力六維系統塑造》,幽默風趣中彰顯國學智慧,畫龍點睛處揭示管理奧秘。二是形式多樣化,培訓見效果。本次培訓突破傳統模式,采取開班儀式、集中授課、小班教學、分組研討、成果展示、課后測試、畢業論文、結業典禮等“組合拳”,力求參訓人員學到“真功夫”。在交流總結展示成果的過程中,學員們發言精彩紛呈,老師點評字字珠璣,培訓現場掌聲不斷,研學氣氛熱烈活躍,展現了恒運集團干部學識風采。三是討論熱情高,學以致實用。長達半個多月的課程,漸次遞進,節奏緊湊,還利用了周末時間。集團領導帶頭參加,黨委副書記、總經理朱曉文與授課老師歐小威在課堂上對中國新經濟形勢下能源行業的應對與挑戰進行了精彩的互問互答,黨委專職副書記肖任迪在工作餐上,邀上相關業務人員與授課老師繼續探討交流;學員們也專注投入研學,通過繪制卓越領導力六維曲線和雷達圖,查找自身和團隊在領導力六維體系方面存在的不足;通過設計制作流程泳道圖和流程責任到崗表,梳理工作流程,提出合理化建議等。干部學員們紛紛表示,通過這次培訓,開闊了視野,查找了短板,厘清了思路,加強了溝通,取得了實實在在的培訓預期效果。

                  2021年,是十四五規劃的布局之年,是三年行動計劃的啟錨之年,是黃埔區屬國企新一輪考核的開篇之年,是提質增效、對標提升年,也是恒運集團改革發展承上啟下的關鍵一年。恒運集團以中層干部集中培訓作為開年之舉,是積極響應習近平總書記在最近一期中央黨校中青年干部培訓班開班式上做出的指示,致力鍛煉提升干部的七種能力,尤其要著眼于提升干部的整體素質。

                  所謂磨刀不誤砍柴工,打鐵還需自身硬。通過系統培訓,解決恒運干部隊伍在新發展周期中出現的不同程度“知識恐慌”、“能力恐慌”和“本領恐慌”等問題,解決少數領導干部市場化意識不強、現代互聯網+思維缺乏等瓶頸問題,在恒運發展關鍵時期給干部進行能力充電,知識補鈣,促進廣大干部職工進一步轉變觀念,解放思想,以“終身學習”的奮斗者姿態,強化主體意識、市場化意識、風險管控意識,提升綜合素養、提高工作標準,在危機中育先機、于變局中謀新局,開年即沖刺,推動恒運集團邁向高質量發展。(人力資源部 王軍湘)

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